Подтверждение исключительного права

[opalov]

Чем подтверждается исключительное право на программу для ЭВМ? Наш штатный программист написал программу по заданию руководства. Что с ней делать? Кому теперь принадлежат права? Читал, что для подтверждения прав необходимо получить свидетельство о регистрации программы. Если у нас нет такого свидетельства, значит что нет и прав? Сколько времени отнимает регистрация программы? Что для этого требуется?

[Selivanov]

Отсутствие свидетельства о $2 не означает отсутствие прав на него.
В соответствии с п.4 ст.1259 ГК РФ для возникновения, осуществления и защиты авторских прав не требуется регистрация произведения или соблюдение каких-либо иных формальностей.
В отношении программ для ЭВМ и баз данных возможна регистрация, осуществляемая по желанию правообладателя в соответствии с правилами статьи 1262 ГК РФ.
Если программа для ЭВМ создана штатным программистом, т.е. работником в рамках его должностных обязанностей, то в первом приближении исключительное право работодателя подтверждается следующими минимальным набором документов:
1) трудовой договор с программистом;
2) должностная инструкция программиста;
3) исходный текст программы для ЭВМ;
4) подготовительные материалы (блок схемы, архитектура, технические задания , расчеты и проч.)
Далее для полноты картины может потребоваться:
1) Приказы (распоряжения) о начале работ над созданием программы для ЭВМ;
2) Иная форма служебного задания конкретному программисту на создание программы;
3) Договор с программистом о распределении прав на служебное произведение, определяющий порядок передачи прав, определения размера и выплаты авторского вознаграждения;
4) платежный документ (расходный кассовый ордер, платежное поручение), подтверждающий выплату авторского вознаграждения разработчику.
Для тертьих лиц также может понадобиться свидетельство о регистрации программы для ЭВМ, выдаваемое Роспатентом.
Регистрация ПО имеет свой смысл, поскольку значительно упрощает порядок доказывания наличия исключительного права у конкретного лица.
Во-первых, презюмируется, что авторское право (исключительность право на ПЭВМ) принадлежит тому лицу, которое в широком смысле предоставит доказательства его "выпуска" под своим именем на более раннюю дату. Свидетельство о регистрации программы для ЭВМ - официальный документ, в котором указывается дата регистрации, автор и правообладатель.
Во-вторых, как правило автор расписывается в заявлении на регистрацию программы после ознакомления с его содержанием. Поэтому впоследствии ему будет весьма сложно предъявить права на ту же программу ссылаясь, например на то, что она создавалась в свободное от работы время.
В-третьих, одновременно с заявлением на регистрацию подается распечатка исходного текста ПО, которая впоследствии может сравниваться с контрафактной или подтверждать права на последующие версии программы.
Регистрация программы для ЭВМ занимает 2-3 месяца. При регистрацию через фирму требуется оплатить пошлину, предоставить распечатку исходного текста программы до 70 страниц и заполнить анкету для составления заявления и реферата специалистами.

[optimizator]

3) Договор с программистом о распределении прав на служебное произведение, определяющий порядок передачи прав, определения размера и выплаты авторского вознаграждения;

У меня, например, вот этот договор всегда вызывал вопросы и сомнения. Казалось бы, его можно совместить с трудовоым договором, сделав оговорку о том, что все права на созданные по трудовому (при исполнении трудовых обязанностей) договору произведения принадлежат работодателю и кроме зарплаты никакого авторского вознаграждения более не выплачивается.

Нельзя ли ограничиться трудовым договором?

[Selivanov]

Увы, нельзя. Трудовой договор регулирует трудовые отношения, а соглашение с автором - гражданско-првовые. Заработная плата выплачивается за труд, а авторское вознаграждение служит компенсацией за передачу исключительного права на программу работодателю. Таким образом гражданское и трудовое законодательство регулируют различные отношения, поэтому и предусмотренные ими договоры касаются различных вопросов. Соглашение о размере выплачиваемого автору вознаграждения за служебное произведение может быть достигнуто только путем подписания отдельного договора.

[optimizator]

Но ведь смешанные договоры бывают. Можно объединить 2 в 1, применив "правильные" термины?

[Selivanov]

Смешанные договоры заключаются в рамках гражданского права, как одной отрасли. Трудовое право регулирует иные отношения, поэтому вопросы гражданского права и трудового права не могут смешиваться в одном договоре.