Должностная инструкция программиста

Общество с ограниченной ответственностью

«Программисты»

УТВЕРЖДАЮ

Директор

ООО «Программисты»

______________ / ФИО

«__» _________ 201_ года

1.1. Программист назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора ООО «Программисты» (далее – «организация»).

1.2. Программист непосредственно подчиняется руководителю отдела и вышестоящему руководству (далее по тексту – «руководитель»).

1.3. На должность программиста назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование (математическое, физико-математическое или техническое) и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.4. В своей деятельности программист руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и служебными заданиями руководителя и директора, правилами внутреннего трудового распорядка, правилами охраны труда и пожарной безопасности, положением о конфиденциальной информации, положением об использовании информационных ресурсов и программного обеспечения, настоящей должностной инструкцией и иными нормативными правовыми и локальными актами организации.

Программист должен знать и уметь применять:

2.1. Технические и эксплуатационные характеристики, назначения и режимы работы вычислительной техники и мобильных устройств;

2.2. Правила эксплуатации программного обеспечения, вычислительной техники и мобильных устройств;

2.3. Операционные системы, языки программирования и среды разработки, системы управления базами данных;

2.4. Особенности разработки [указывается продукты, разрабатываемые компанией], их архитектуры и компонентов;

2.5. Основы организации проектной и командной работ;

2.6. Основы прогнозирования и предупреждения проблем в разработанном программном продукте;

2.7. Английский язык не ниже уровня Intermediate;

2.8. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации, в том числе правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, и локальные нормативные акты, действующие в организации;

2.9. Правила внутреннего трудового распорядка.

Программист имеет право:

3.1. Вносить предложения руководителю по улучшению своей работы и работы всей организации в целом;

3.2. Требовать от руководства создания необходимых условий для качественного и своевременного выполнения своих должностных обязанностей;

3.3. Запрашивать и получать у руководства необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности;

3.4. Пользоваться иными правами, предусмотренными трудовым законодательством Российской Федерации.

В разделе подробно описываются должностные обязанности программиста в части проектирования, создания и тестирования программного обеспечения, устранения выявленных ошибок, подготовки технической документации, внедрения, адаптации, консультирования, обучения, взаимодействия с иными специалистами проектной команды и проч.

Устанавливается ответственность программиста за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, служебных заданий, некачественную работу, разглашение конфиденциальной информации и проч. нарушения действующего законодательства.

Мы предоставляем полный комплекс услуг по оформлению кадровой документации ИТ-специалистов, включая аудит и постановку кадрового учета IT-компании.