Можно ли уволить работника за разглашение ноу-хау?

Можно составить лицензионный договор, если товарный знак еще не зарегистрирован, а только подана заявка?. Какой документ можно составить с целью защиты производителя, если он выполняет заказ для иной компании (производит товар с его товарным знаком, а он ещё не регистрирован, только подана заявка)?

Как оформлять служебное задание (на создание программного обеспечения) для сотрудника?

Как правильно оформить трудовые отношения, чтобы уволить дистанционного работника, если он перестал выходить на связь?

Что нужно сделать, чтобы работник не разгласил ноу-хау?

Наша фирма занимается продажей ПО (прав на ПО по лицензионному договору). В течение года после приобретения клиентам предоставляются бесплатные обновления ПО. По прошествии года обновления должны предоставляться по отдельному договору.

Какие данные относятся к персональным? Можно ли отнести к ним номер телефона физического лица?

Как правильно оформить трудовые отношения с удаленным сотрудником-программистом?

Что такое Политика конфиденциальности? Чем она отличается от Политики обработки персональных данных? Существуют ли требования к их содержанию?

Ранее занимаясь предпринимательской деятельностью, я зарегистрировал товарный знак. Сейчас, спустя несколько лет, планирую возобновить бизнес. Действительна ли еще регистрация или использовать ТЗ уже нельзя?