Авторское вознаграждение и зарплата

Вопрос: Работник (программист) создал по заданию программу. Нужно ли выплачивать ему дополнительное авторское вознаграждение или его зарплата уже считается вознаграждением?

Ответ: Авторкое вознаграждение необходимо указывать в трудовом договоре отдельно от оклада.

Указанные выплаты имеют разную правовую природу. Так, право на заработную плату возникает в связи с выполнением работником своей трудовой функции (в том числе по разработке программного обеспечения).

Право на вознаграждение за создание программы для ЭВМ возникает в силу прямого указания в гражданском законодательстве в связи с возникновением у работодателя исключителных прав на созданную программу (см. п.2 ст.1295 ГК РФ).