Ноу-хау и работник

Вопрос: Что нужно сделать, чтобы работник не разгласил ноу-хау?

Ответ: Для защиты ноу-хау, правообладателю необходимо принять ряд мер, которые, как правило, реализуются посредством введения режима коммерческой тайны.

К таким мерам относятся:

(1) определения перечня информации, составляющей КТ;

(2) ограничение доступа к этой информации;

(3) учет лиц, получивших доступ к данной информации;

(4) включение соответствующих условий/обязанностей по сохранению КТ в трудовые договора с работниками и гражданско-правовые договора с контрагентами;

(5) нанесение на документы, иные носители грифа "Коммерческая тайна" с указанием ее правообладателя.

Работников необходимо ознакомить под роспись с перечнем информации, составляющей КТ, с режимом коммерческой тайны и ответственностью за его нарушение, а также создать необходимые условия для соблюдения режима КТ.